דף הבית
אודות הגישה
בדיגיטל SBL
בעולם SBL
SBL לימודי
מאמרים
הרצאות
LIVE תוכניות
סרטונים
מערכי שיעור
בנק משחקים
מודלים
המנוי שלי
דף הבית
Marva Shalev Marom

מאמרים

מאמרים ראשי
Social-Based Learning and Leadership in school: Conflict management training for holistic, relational conflict resolution
Social-Based Learning and Leadership (SBL): Theory development and a qualitative case study
Communicating for workplace connection-A longitudinal study of the outcomes of listening training on teachers’ autonomy, psychological safety, and relational climate
Can holding a stick improve listening at work? The effect of Listening Circles on employees emotions and cognitions
Emotional Culture In Educational Organizations In Israel
Psychometric Characteristics Of The Organizational Climate In Israeli Educational Organizations
The Listening Circle A Simple Tool to Enhance Listening and Reduce Extremism Among Employees
The Power of Listening in Helping People Change
תרבות רגשית בית ספרית: מאפיינים, מחירים ואסטרטגיות לעיצובה, בעיניהם של חברי צוותים תיכוניים
אינטליגנציה קבוצתית
השפעת הסביבה
ישיבות צוות
לכידות קבוצתית
סיכום מחקרי האושר
קשיים בעבודת צוות
קשר בין דורי – סדנאות להורים
שורש הבעיה של התנהגויות סיכוניות
תרבות רגשית מיטבית בארגון

עמוד מחבר / Author page

Marva Shalev Marom

Social-Based Learning and Leadership in school: Conflict management training for holistic, relational conflict resolution

, , , ,
•
08/08/2024

...Navigating conflicts is

Social-Based Learning and Leadership (SBL): Theory development and a qualitative case study

, , , ,
•
09/11/2023

...Social-based learning

לכל המאמרים

צרו קשר:

   [email protected]

 onecircle.co.il

הצהרת נגישות

מדיניות פרטיות

תקנון ותנאי שימוש

צרו קשר:

  onecircle.co.il

  [email protected]

הצהרת נגישות

מדיניות פרטיות     תקנון ותנאי שימוש

צרו קשר:

 onecircle.co.il

  [email protected]

הצהרת נגישות

מדיניות פרטיות

תקנון ותנאי שימוש

©2026 כל הזכויות שמורות ל-"SBL"

האתר נבנה ע"י ניסן כהן סטודיו לעיצוב גרפי  nisanstudio.co.il

דילוג לתוכן